LEVVO DF COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA
“O Grupo Levvo é um Grupo Empresarial que surgiu a partir do sucesso de sua principal empresa: Levvo Comércio de Alimentos, a qual possui 24 anos de atuação no setor de Food Service com a franquia McDonald’s. A Levvo Comércio possui 25 pontos de vendas situados no Distrito Federal, nas cidades satélites de Taguatinga, Águas Claras e Ceilândia, também presente no Estado de Goiás, na cidade de Valparaíso. É formado por 7 restaurantes, 17 quiosques de sorvetes e 1 McCafé. Além da Levvo Comércio, o grupo é constituído pelo Levvo Instituto e pelo Levvo Energia.
Para reduzir o impacto ambiental e promover a sustentabilidade no Grupo Levvo e nas áreas de atuação, foi criado a marca “Jeans do bem”, através dela realizamos o gerenciamento de resíduos de forma eficiente, reutilizando as peças através da economia circular.
Uniformes obsoletos, danificados ou com alterações de identidade visual, assim como banners promocionais são descartados quando ficam sem utilidade, resultando em grandes volumes de resíduos mensalmente.
Cada empresa pode avaliar sua produção e descarte de resíduos de uniformes e banners promocionais, buscando medidas adequadas para reduzir, reutilizar e reciclar esses materiais, contribuindo assim para a minimização do impacto ambiental e a promoção da economia circular.
A forma adotada pelo Grupo Levvo foi a criação do Programa Oficina de Costura Mais Renda Curso Profissionalizante juntamente com a marca “Jeans do Bem”.
A marca “Jeans do Bem” foi lançada em 2019, por meio de uma parceria com uma instituição que apoia mulheres em situação de vulnerabilidade social, visando realizar o descarte adequado dos banners e uniformes de colaborades, além de gerar renda e promover a inclusão social. Através dessa parceria, as mulheres produziam peças da marca “Jeans do Bem”, proporcionando uma fonte de renda para elas e suas famílias.
Visando melhorar a qualidade de vida das mulheres, foi realizada uma reforma no banheiro da instituição para oferecer mais conforto e dignidade às beneficiadas, uma ação que pode parecer muito simples, porém com um impacto muito grande na qualidade de vida e bem-estar.
Um ambiente limpo e organizado influencia diretamente na produtividade e no bem estar dos funcionários. Um espaço de trabalho limpo e bem arrumado proporciona um ambiente propício para a concentração, a criatividade e a motivação. Os colaboradores se sentem mais confortáveis e inspirados em um ambiente limpo, o que pode resultar em um aumento da eficiência, da qualidade do trabalho e do engajamento geral da equipe.
Visando alcançar um número maior de mulheres, retirar uma quantidade maior de resíduos de circulação e impactar cada vez mais vidas, o projeto expandiu em 2019, com o lançamento do Programa Oficina de Costura Mais Renda Curso Profissionalizante, focado na geração de renda com sustentabilidade. O programa oferece cursos gratuitos de costura desde o básico ao avançado e atividades complementares de cidadania, utilizando reaproveitamento de materiais para criar produtos que promovam a economia circular e a cidadania para todos os envolvidos.
A primeira oficina foi instalada São Sebastião no Instituto Padre Júlio Negrizzolo, em parceria com o SENAI. Além da capacitação técnica, as alunas recebem orientações sobre finanças, cuidados pessoais e outros temas psicossociais com o acompanho da assistente social do Levvo Instituto. Durante as aulas, cada turma conta com um intervalo de 20 minutos onde e disponibilizamos alimentação para toda as alunas, além de apoio com cestas básicas para incentivar a assiduidade.
Em nível global, as mulheres representam uma proporção significativa das pessoas que vivem em situação de pobreza. De acordo com o Relatório de Desenvolvimento Humano do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) de 2020, as mulheres são mais afetadas pela pobreza em comparação com os homens, representando 52% da população mundial vivendo abaixo da linha da pobreza extrema.
Mulheres em situação de vulnerabilidade muitas vezes enfrentam obstáculos para acessar serviços financeiros, como crédito, empréstimos e contas bancárias. De acordo com o Relatório Global de Desigualdade de Gênero do Fórum Econômico Mundial de 2021, cerca de 1,7 bilhão de mulheres em todo o mundo não têm conta bancária, o que limita sua capacidade de poupar, investir e ter controle sobre seus recursos financeiros.
Para enfrentar esses desafios, é fundamental adotar políticas que ofereçam suporte financeiro, educação e treinamento profissional às mulheres. Isso proporcionará as ferramentas necessárias para que elas superem barreiras econômicas e alcancem independência financeira. Além disso, é essencial implementar estratégias abrangentes de proteção contra a violência de gênero, garantindo a segurança física e psicológica das mulheres.
Ao investir em programas que promovam a igualdade de gênero e forneçam oportunidades econômicas, estaremos criando um ambiente propício para que as mulheres prosperem em todas as esferas da sociedade. Essas medidas não apenas capacitam as mulheres, mas também beneficiam toda a comunidade, impulsionando o crescimento econômico, a estabilidade social e a construção de um futuro mais justo e igualitário.
Em 2022 o Projeto passou por mais uma expansão com a criação de uma nova Oficina de Costura localizada em Taguatinga, as aulas seguem o mesmo modelo da oficina de São Sebastião, sendo ministradas pelos professores do Senai.
É fundamental destacar a relevância dos projetos em relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU), e certificado no Brasil através do Selo Social. O Programa Oficina de Costura Mais Renda Curso Profissionalizante e a Marca “Jeans do Bem” foram reconhecidos pelo Selo Social com as Seguintes ODS: ODS 1 – Erradicação da Pobreza, ODS 3 – Saúde e Bem-Estar, ODS 4 – Educação de Qualidade, ODS 5 – Igualdade de Gênero, ODS 6 – Água Potável e Saneamento, ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico, ODS 10 – Redução das Desigualdades, ODS 12 – Consumo e Produção Responsáveis, e ODS 17 – Parcerias e Meios de Implementação.”
“A Oficina de Costura é de suma importância para o Grupo Levvo. Ela desempenha um papel fundamental na construção de nossa identidade como empresa comprometida com a responsabilidade social corporativa. Por meio desse projeto, demonstramos nosso compromisso genuíno em promover mudanças significativas em nossa comunidade e contribuir para um mundo mais justo e sustentável.
Investir em iniciativas sociais e educacionais como o nosso Programa Oficina de Costura Mais Renda Curso Profissionalizante nos permite fortalecer nossa reputação como uma organização comprometida com o impacto social positivo. Ao testemunharmos em primeira mão as transformações que ocorrem na vida das mulheres em situação de vulnerabilidade social, ao proporcionarmos a elas a oportunidade de desenvolver habilidades e alcançar independência financeira, nos sentimos gratos e realizados.
Além disso, o Programa Oficina de Costura Mais Renda Curso Profissionalizante contribui diretamente para o desenvolvimento da mão de obra local. Ao oferecermos cursos profissionalizantes e capacitação em costura, estamos investindo no crescimento e na qualificação dos trabalhadores em nossa comunidade. Isso nos beneficia de diversas formas, como a disponibilidade de profissionais qualificados para suprir nossas demandas de mão de obra da marca “Jeans do Bem”.
A relevância da Oficina de Costura vai além dos resultados financeiros, ela está enraizada em nossa missão de cuidar das pessoas e do planeta. Estamos orgulhosos de ver como essa iniciativa transforma vidas, fortalece laços comunitários e promove o empoderamento das mulheres envolvidas. A Oficina de Costura é um verdadeiro exemplo de como nossas ações podem fazer a diferença e estamos comprometidos em continuar impulsionando mudanças positivas por meio dela e de outros projetos similares.
Através das Oficinas de Costuras e da marca “Jeans do Bem”, estamos dando uma nova vida para peças têxteis e lonas de banners que demorariam anos para se decompor corretamente, além dos uniformes dos funcionários do nosso Grupo, já recebemos doação de uniformes de outras empresas para serem usados na produção das peças do “Jeans do Bem”, além de banners que se encontravam em gráficas da região e seriam encaminhados para lixões da cidade.” “O projeto se destaca por sua abordagem inovadora, que incorpora diversos aspectos importantes. Uma das inovações é a parceria estabelecida com instituições de apoio às mulheres com vulnerabilidade social, onde a produção de peças da marca “Jeans do Bem” se torna uma fonte de renda para essas mulheres. Essa abordagem combina inclusão social, sustentabilidade e empreendedorismo, criando oportunidades concretas de geração de renda e autonomia.
Além da capacitação técnica em costura, o programa oferece atividades complementares de cidadania, abordando temas como finanças pessoais e cuidados pessoais. Essa abordagem holística, que considera não apenas as habilidades técnicas, mas também os aspectos psicossociais das participantes, é uma característica inovadora que proporciona um desenvolvimento abrangente e fortalece as mulheres em sua jornada.
Outro aspecto inovador é o enfoque na economia circular. Através do programa são produzidas as peças da marca “Jeans do Bem”, recolhemos peças jeans e lonas que seriam descartadas e as transformamos em matéria-prima para a produção de novas peças. Essa prática de reciclagem e reaproveitamento de materiais contribui para a sustentabilidade ambiental, reduzindo o desperdício e promovendo a conscientização sobre a importância da economia circular. Essa abordagem inovadora não apenas beneficia o meio ambiente, mas também cria um impacto social positivo ao gerar empregos e promover a conscientização sobre práticas sustentáveis na comunidade.
Através desses aspectos inovadores, a Oficina de Costura demonstra um compromisso constante em buscar soluções criativas e efetivas para enfrentar desafios sociais, promover a inclusão, a sustentabilidade, e impulsionar o desenvolvimento integral das mulheres envolvidas.”
“O Grupo Levvo é um Grupo Empresarial que surgiu a partir do sucesso de sua principal empresa: Levvo Comércio de Alimentos, a qual possui 24 anos de atuação no setor de Food Service com a franquia McDonald’s. A Levvo Comércio possui 25 pontos de vendas situados no Distrito Federal, nas cidades satélites de Taguatinga, Águas Claras e Ceilândia, também presente no Estado de Goiás, na cidade de Valparaíso. É formado por 7 restaurantes, 17 quiosques de sorvetes e 1 McCafé. Além da Levvo Comércio, o grupo é constituído pelo Levvo Instituto e pelo Levvo Energia.
Para reduzir o impacto ambiental e promover a sustentabilidade no Grupo Levvo e nas áreas de atuação, foi criado a marca “Jeans do bem”, através dela realizamos o gerenciamento de resíduos de forma eficiente, reutilizando as peças através da economia circular.
Uniformes obsoletos, danificados ou com alterações de identidade visual, assim como banners promocionais são descartados quando ficam sem utilidade, resultando em grandes volumes de resíduos mensalmente.
Cada empresa pode avaliar sua produção e descarte de resíduos de uniformes e banners promocionais, buscando medidas adequadas para reduzir, reutilizar e reciclar esses materiais, contribuindo assim para a minimização do impacto ambiental e a promoção da economia circular.
A forma adotada pelo Grupo Levvo foi a criação do Programa Oficina de Costura Mais Renda Curso Profissionalizante juntamente com a marca “Jeans do Bem”.
A marca “Jeans do Bem” foi lançada em 2019, por meio de uma parceria com uma instituição que apoia mulheres em situação de vulnerabilidade social, visando realizar o descarte adequado dos banners e uniformes de colaborades, além de gerar renda e promover a inclusão social. Através dessa parceria, as mulheres produziam peças da marca “Jeans do Bem”, proporcionando uma fonte de renda para elas e suas famílias.
Visando melhorar a qualidade de vida das mulheres, foi realizada uma reforma no banheiro da instituição para oferecer mais conforto e dignidade às beneficiadas, uma ação que pode parecer muito simples, porém com um impacto muito grande na qualidade de vida e bem-estar.
Um ambiente limpo e organizado influencia diretamente na produtividade e no bem estar dos funcionários. Um espaço de trabalho limpo e bem arrumado proporciona um ambiente propício para a concentração, a criatividade e a motivação. Os colaboradores se sentem mais confortáveis e inspirados em um ambiente limpo, o que pode resultar em um aumento da eficiência, da qualidade do trabalho e do engajamento geral da equipe.
Visando alcançar um número maior de mulheres, retirar uma quantidade maior de resíduos de circulação e impactar cada vez mais vidas, o projeto expandiu em 2019, com o lançamento do Programa Oficina de Costura Mais Renda Curso Profissionalizante, focado na geração de renda com sustentabilidade. O programa oferece cursos gratuitos de costura desde o básico ao avançado e atividades complementares de cidadania, utilizando reaproveitamento de materiais para criar produtos que promovam a economia circular e a cidadania para todos os envolvidos.
A primeira oficina foi instalada São Sebastião no Instituto Padre Júlio Negrizzolo, em parceria com o SENAI. Além da capacitação técnica, as alunas recebem orientações sobre finanças, cuidados pessoais e outros temas psicossociais com o acompanho da assistente social do Levvo Instituto. Durante as aulas, cada turma conta com um intervalo de 20 minutos onde e disponibilizamos alimentação para toda as alunas, além de apoio com cestas básicas para incentivar a assiduidade.
Em nível global, as mulheres representam uma proporção significativa das pessoas que vivem em situação de pobreza. De acordo com o Relatório de Desenvolvimento Humano do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) de 2020, as mulheres são mais afetadas pela pobreza em comparação com os homens, representando 52% da população mundial vivendo abaixo da linha da pobreza extrema.
Mulheres em situação de vulnerabilidade muitas vezes enfrentam obstáculos para acessar serviços financeiros, como crédito, empréstimos e contas bancárias. De acordo com o Relatório Global de Desigualdade de Gênero do Fórum Econômico Mundial de 2021, cerca de 1,7 bilhão de mulheres em todo o mundo não têm conta bancária, o que limita sua capacidade de poupar, investir e ter controle sobre seus recursos financeiros.
Para enfrentar esses desafios, é fundamental adotar políticas que ofereçam suporte financeiro, educação e treinamento profissional às mulheres. Isso proporcionará as ferramentas necessárias para que elas superem barreiras econômicas e alcancem independência financeira. Além disso, é essencial implementar estratégias abrangentes de proteção contra a violência de gênero, garantindo a segurança física e psicológica das mulheres.
Ao investir em programas que promovam a igualdade de gênero e forneçam oportunidades econômicas, estaremos criando um ambiente propício para que as mulheres prosperem em todas as esferas da sociedade. Essas medidas não apenas capacitam as mulheres, mas também beneficiam toda a comunidade, impulsionando o crescimento econômico, a estabilidade social e a construção de um futuro mais justo e igualitário.
Em 2022 o Projeto passou por mais uma expansão com a criação de uma nova Oficina de Costura localizada em Taguatinga, as aulas seguem o mesmo modelo da oficina de São Sebastião, sendo ministradas pelos professores do Senai.
É fundamental destacar a relevância dos projetos em relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU), e certificado no Brasil através do Selo Social. O Programa Oficina de Costura Mais Renda Curso Profissionalizante e a Marca “Jeans do Bem” foram reconhecidos pelo Selo Social com as Seguintes ODS: ODS 1 – Erradicação da Pobreza, ODS 3 – Saúde e Bem-Estar, ODS 4 – Educação de Qualidade, ODS 5 – Igualdade de Gênero, ODS 6 – Água Potável e Saneamento, ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico, ODS 10 – Redução das Desigualdades, ODS 12 – Consumo e Produção Responsáveis, e ODS 17 – Parcerias e Meios de Implementação.”
“A prática da Oficina de Costura é cuidadosamente gerida pelo Levvo Instituto em colaboração com parceiros estratégicos, como o SENAI e organizações locais voltadas para o apoio a mulheres em vulnerabilidade social. Através de uma gestão dedicada, são realizadas diversas atividades para assegurar o bom funcionamento e a efetividade da oficina.
Um dos aspectos importantes da gestão da prática é o processo de seleção das participantes. Por meio de critérios bem definidos e uma abordagem inclusiva, são identificadas mulheres que possuem o perfil adequado para se beneficiarem do programa. Isso inclui considerar aspectos como a vulnerabilidade social, o desejo de aprender e se desenvolver profissionalmente, além do potencial para aplicar as habilidades adquiridas no mercado de trabalho.
Outro ponto essencial é a coordenação das atividades da oficina. Isso envolve a definição de um cronograma de cursos e treinamentos, a organização do espaço físico e a disponibilização dos recursos necessários, como máquinas de costura, tecidos e materiais de apoio. Além disso, é fundamental contar com profissionais qualificados para ministrar as aulas e acompanhar o progresso das alunas, oferecendo suporte individualizado e encorajando o desenvolvimento de suas habilidades.
A gestão da prática também engloba a manutenção das parcerias estabelecidas. Isso inclui ações como reuniões regulares com os parceiros para alinhamento de objetivos, busca de novas oportunidades de colaboração e identificação de possíveis fontes de financiamento para o programa. Através dessas parcerias estratégicas, o Levvo Instituto fortalece a sustentabilidade da oficina e amplia seu impacto social.
Além disso, a divulgação do programa desempenha um papel importante na gestão da prática. Por meio de estratégias de marketing e comunicação eficazes, o Levvo Instituto busca aumentar o conhecimento sobre a oficina e atrair um maior número de mulheres em situação de vulnerabilidade para participarem do programa. Isso é fundamental para maximizar o alcance e o impacto da prática na comunidade.
Por fim, a avaliação contínua dos resultados e impactos obtidos é um elemento crucial da gestão da prática. Por meio de indicadores e métricas relevantes, monitoramos o progresso das participantes, avaliamos o sucesso do programa e identificamos oportunidades de aprimoramento. Essa abordagem baseada em dados permite a tomada de decisões assertivas e a implementação de ajustes necessários para garantir a eficácia e a sustentabilidade contínua da oficina.
Com uma gestão dedicada e bem estruturada, o Levvo Instituto assegura que a Oficina de Costura seja executada de forma eficiente, maximizando os benefícios para as participantes e fortalecendo o impacto social positivo da prática.”
“O Programa Oficina de Costura Mais Renda Curso Profissionalizante e a marca “Jeans do Bem” possuem um potencial significativo de disseminação e replicação em diferentes contextos e regiões do país. Através da parceria estabelecida com instituições locais e do uso da produção de peças da marca “Jeans do Bem” como fonte de renda, é possível criar projetos similares que promovam a inclusão social e econômica de mulheres em situação de vulnerabilidade social.
Além disso, a abordagem de economia circular e reaproveitamento de materiais pode ser replicada por outras empresas e organizações interessadas em promover a sustentabilidade ambiental na indústria da moda. Ao compartilhar boas práticas, conhecimentos e experiências, podemos contribuir para disseminar essa abordagem inovadora e impactante em todo o país.
Empresas interessadas em auxiliar na disseminação dos projetos podem coloborar sendo postos de coleta de Jeans e lonas e ajudar na coleta para que estes matérias venham a ser reciclados e transformados em novas peças com uma nova vida útil evitando assim o seu descarte no meio ambiente.
A possibilidade de disseminação da prática também é fortalecida pela existência de parcerias estratégicas com outras instituições, como o SENAI e organizações locais. Essas parcerias podem servir como modelos de colaboração e cooperação para outras empresas e organizações interessadas em desenvolver programas semelhantes em suas comunidades.
Além disso, a documentação detalhada dos processos, atividades e resultados da Oficina de Costura pode servir como um guia prático para aqueles que desejam replicar a prática em outros locais. O Levvo Instituto pode compartilhar suas experiências, fornecer treinamento e oferecer suporte técnico para facilitar a implementação bem-sucedida de projetos similares em outras regiões.
Com essa possibilidade de disseminação e replicação, O Programa Oficina de Costura Mais Renda Curso Profissionalizante e a marca “Jeans do Bem” podem impactar positivamente um número ainda maior de mulheres em situação de vulnerabilidade social, promovendo sua inclusão social e econômica, fortalecendo sua autonomia financeira e contribuindo para a construção de um futuro mais sustentável e igualitário.”
