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Ano: 2023

Despertando Potências: Tecnologia e Inclusão para Impulsionar o Futuro

IFOOD.COM AGENCIA DE RESTAURANTES ONLINE S.A.

Categoria: Produtos ou Serviços

Aspectos Gerais da Prática:

“O iFood em 2020 lançou três compromissos públicos em educação, sendo um deles: formar e empregar 25 mil pessoas de baixa renda e grupos sub-representados em tecnologia. Com a missão reduzir o apagão tecnológico e promover a inclusão no mercado de trabalho. Sendo assim, nasce o Potência Tech, plataforma de capacitação para apoiar a formação de profissionais na área de tecnologia. Oferece cursos gratuitos, bolsas para formação em tecnologia, trilhas com dicas de empregabilidade e um banco de talentos com foco no público sub-representado voltada para empregabilidade. A plataforma foi lançada em outubro de 2021 e até agora, mais de 45 mil pessoas se inscreveram, mais de 30 mil bolsas foram disponibilizadas e mais de 1.900 pessoas foram empregadas.
Site Plataforma Potência Tech: https://plataforma.potenciatech.com.br/ “

Relevância para o Negócio:

“Em pouco menos de dois anos de projeto no ar, já conseguimos impactar muitas pessoas:
— Mais de 53 mil pessoas inscritas na plataforma até março de 2023;
— Mais de 30 mil bolsas gratuitas disponibilizadas, entre outubro de 2021 a abril de 2023;
— Mais de 1900 pessoas empregadas, sendo 67 no próprio iFood (17 deles são ex-entregadores);
— Aumento de até 300% de renda familiar de quem fez parte;
— 20 escolas de tecnologia parceiras apoiando na especialização dos nossos usuários.
O Potência Tech é altamente relevante para o negócio do iFood, ao contribuir para a formação de profissionais na área de tecnologia e atende a um compromisso público da empresa. Oferece oportunidades de educação e crescimento profissional para grupos que não possuem acesso a recursos, ajudando a suprir a demanda do mercado por qualificação e contribuindo com a redução de desemprego no setor de tecnologia. Até o momento, mais de 53 mil pessoas se inscreveram na plataforma, 30.500 bolsas gratuitas foram disponibilizadas e mais de 1900 pessoas foram empregadas, incluindo de 2021 a 2022, 67 empregadas no próprio iFood. Além disso, o projeto estabeleceu parcerias com 20 escolas de tecnologia, que auxiliam na especialização dos participantes.” “O Potência Tech se destaca por oferecer cursos de tecnologia gratuitos para grupos de pessoas sub-representadas e de baixa renda, utilizando uma metodologia prática e interativa focada no desenvolvimento de projetos reais, para garantir que os participantes adquiram conhecimentos e habilidades aplicáveis no mundo corporativo. A abordagem também inclui parcerias com empresas players de mercado, que oferecem oportunidades de estágio e mentoria para os jovens formados pelo projeto.
Nossos aspectos inovadores:
— Market place gratuito e responsivo na versão desktop e mobile;
— Formação de qualidade e empregabilidade em tecnologia (full stack, front-end, back-end e data) para grupos sub-representados e de baixa renda;
— Investimento de 12 milhões de reais em bolsas de formações até Março/24;
— Projeto apoiado pelo Movimento Tech, fundo de investimento social para despertar o – interesse pela carreira em tecnologia, formar e empregar;
— Cursos focados em desenvolvimento de habilidades comportamentais “soft skills” para desenvolvimento profissional;
— 200 bolsas para estudo de língua estrangeira em parceria com a English Live;
— Diversidade de escolas de tecnologia apoiando na formação dos nossos usuários;
— Marcas referências alinhadas com a causa: Microsoft, escola Conquer; Oracle; entre outras;
— Mudança na perspectiva de vida e financeira dos usuários (caso de aumento de 300% de renda familiar) que passam pela formação e se empregam;”

Aspectos Inovadores Relacionados a Prática:

Não informado

Contribuição da Prática para o Desempenho da Empresa:

“O iFood em 2020 lançou três compromissos públicos em educação, sendo um deles: formar e empregar 25 mil pessoas de baixa renda e grupos sub-representados em tecnologia. Com a missão reduzir o apagão tecnológico e promover a inclusão no mercado de trabalho. Sendo assim, nasce o Potência Tech, plataforma de capacitação para apoiar a formação de profissionais na área de tecnologia. Oferece cursos gratuitos, bolsas para formação em tecnologia, trilhas com dicas de empregabilidade e um banco de talentos com foco no público sub-representado voltada para empregabilidade. A plataforma foi lançada em outubro de 2021 e até agora, mais de 45 mil pessoas se inscreveram, mais de 30 mil bolsas foram disponibilizadas e mais de 1.900 pessoas foram empregadas.
Site Plataforma Potência Tech: https://plataforma.potenciatech.com.br/ “

Gestão da Prática Relatada:

“Na prática, a gestão do Potência Tech envolve várias etapas:
— Acompanhamento da quantidade de pessoas no perfil que se inscrevem na plataforma Potência Tech;
— Acompanhamento do engajamento das pessoas quando se inscrevem nos cursos assíncronos da plataforma Potência Tech;
— Atração e incentivo das pessoas nas inscrições das bolsas abertas pelas escolas parceiras;
— Criação de réguas de comunicação com os inscritos na plataforma, assim como a gestão de uma comunidade no aplicativo Discord;
— Acompanhamento do engajamento das pessoas quando se inscrevem nas bolsas das escolas parceiras para garantir a conclusão da especialização;
— Apoio na preparação para se candidatarem nas vagas e processos seletivos;
— Apoio e sugestão de vagas de empregabilidade;
— Acompanhamento no processo de empregabilidade dos nossos usuários.
— Acompanhamento do funcionamento da própria plataforma, estudando e melhorando processos da experiência dos usuários

Possibilidade de Disseminação ou Replicação:

O projeto hoje tem um modelo escalável de atração e formação nas bolsas das escolas parceiras em tecnologia, a projeção é investir para alcançarmos o número das 25 mil pessoas de grupos sub-representados e de baixa renda formadas e empregadas até 2025. Nosso desafio hoje é realizar a melhor entre candidato de grupo sub-representado e/ou baixa renda em tecnologia com a empresa/vaga do mercado de forma eficiente e escalável, garantindo que os participantes consigam ingressar e se manter no mercado de trabalho.